Для дзвінків з мобільних телефонів:
+38 (094) 777-01-67
Для дзвінків з міських телефонів:
+38 (048) 777-01-67
Не для дзвінків
Відділ продажів і продовження:
+380 63 204 53 20
Технічна підтримка:
+380 97 095 11 08
Главная Новини Чи виплачувати при звільненні компенсацію за додаткову відпустку на дітей, якщо документів немає, але в картці П-2 є запис про дітей?

Чи виплачувати при звільненні компенсацію за додаткову відпустку на дітей, якщо документів немає, але в картці П-2 є запис про дітей?

08.07.2021

Щоб скористатися соціальною відпусткою на дітей, працівник (працівниця) – один з батьків, що має двійко дітей віком до 15 років надає роботодавцеві свідоцтва про народження дітей. Без підтвердних документів роботодавець не може надати таку відпустку на дітей, або при звільненні виплачувати за неї компенсацію. Тобто інформація у картці П-2 без надання підтвердних документів не є підставою для надання «дитячої» відпустки. А тому, маючи інформацію про дітей відповідного віку із картки П-2 доцільно запропонувати працівникові надати свідоцтва про народження дітей, щоб зняти з них копії та завірити їх копії у відповідному порядку.

Як це зробити? Доцільно запропонувати письмово працівнику (працівниці) надати відповідні документи. У разі відмови – складіть акт. Це убезпечить надалі, якщо особа захоче через суд стягнути з колишнього роботодавця компенсацію за невикористану відпустку і, можливо, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні (ч. 1 ст. 117 КЗпП).

Останні новини

На ринку України зараз представлено багато різних пристроїв 3 в 1 на базі Android, але одним з найпоширеніших є...
20.02.2024
Мобільні POS-термінали 3 в 1 — це сучасні пристрої, які дозволяють приймати безготівкові платежі, реєструвати...
20.02.2024
📣 Шановні клієнти, будьте обачні, адже сьогодні помічено масову розсилку електронних листів, в яких...
14.02.2024
Шановні клієнти, повідомляємо вам, що з 12.02.2024 розробник ПЗ M.E.Doc, ЕЦП, CloudKey, Сота підвищує тарифи! Будь ласка,...
08.02.2024
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.