Что обязательно сделать работодателю (предприятию и ФЛП) в условиях карантина. Особенности приостановления на временное проведения проверок и начислений штрафов. Оптимизация работы сотрудников на время карантина — какой вариант работы сотрудников выбрать? Считаем финансовый бюджет; оцениваем риски. Без ошибок: отпуска, удаленная работа, неполный режим рабочего времени, гибкий режим работы, простой. Увольнение работников в спешке — оцениваем риски для работодателя!
Если у Вас остались вопросы по вебинару, задавайте их нашим консультантам через форму
Или звоните по телефонам:
+38 (048) 704-64-54
+38 (094) 932-84-54