Звіт 10-ПОІ скасовано – що далі?

6 листопада 2022 року набув чинності Закон України від 18.10.2022 р.  №2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю».  Ним відмінено звіт за ф. №10-ПОІ. А отже, подавати такий звіт за 2022 рік не потрібно. Про нього не має навіть згадки в оновленій  ч. 3 ст. 18 профільного Закону №875.

Але створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, розрахунок нормативу,  залишається. Як і раніше, слід буде надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, у порядку, встановленому КМУ. А от в який спосіб це робити – почекаємо інформацію від  Фонду та КМУ.

І  реєструватися у Фонді вже буде не потрібно. Не має згадки про це  в оновленій ст 19 Закону № 875.

Відтепер Фонд дізнаватиметься  про створення підприємствами, установами, організаціями, ФОП – роботодавцями робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю; необхідну для обчислення  нормативу, інформацію про виконання чи не виконання цього нормативу  від ПФУ.

Звідки ПФУ буде черпати інформацію? Звісно із податкового розрахунку (ПДФО/ВЗ/ЄСВ). Отже треба уважно заповнювати рядки 101,102, 104.

Отримана від ПФУ інформація, яка містить ознаки порушень законодавства про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, є підставою для проведення перевірки Держпраці підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, ФОП, які використовують найману працю. Порядок контролю за виконанням нормативу робочих місць та перевірки буде визначатися  КМУ.