Отчет 10-ПОІ отменен – что дальше?

6 ноября 2022 года вступил в силу Закон Украины от 18.10.2022 г. №2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по защите социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощение учета рабочих мест для лиц с инвалидностью». Им отменен отчет по ф. №10-ПОИ. Следовательно, подавать такой отчет за 2022 год не нужно. О нем нет даже упоминания в обновленной ч. 3 ст. 18 профильного Закона №875.

Но создание рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, расчет норматива остается. По-прежнему нужно будет предоставлять государственной службе занятости информацию, необходимую для организации трудоустройства лиц с инвалидностью, в порядке, установленном КМУ. А вот как это делать – подождем информацию от Фонда и КМУ.

И регистрироваться в Фонде уже не будет нужно. Нет упоминания об этом в обновленной ст. 19 Закона № 875.

Теперь Фонд будет узнавать о создании предприятиями, учреждениями, организациями, ФЛП – работодателями рабочих мест для лиц с инвалидностью, о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью; необходимую для вычисления норматива, информацию об исполнении или не исполнении этого норматива от ПФУ.

Откуда ПФУ будет черпать информацию? Конечно из налогового расчета (НДФЛ/ВЗ/ЕСВ). Следовательно, нужно внимательно заполнять строки 101,102, 104.

Полученная от ПФУ информация, содержащая признаки нарушений законодательства о создании рабочих мест для лиц с инвалидностью, о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью, является основанием для проверки Гоструда предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, ФЛП, использующих наемный труд. Порядок контроля над выполнением норматива рабочих мест и проверки будет определяться КМУ.