Для дзвінків з мобільних телефонів:
+38 (094) 777-01-67
Для дзвінків з міських телефонів:
+38 (048) 777-01-67
Не для дзвінків
Відділ продажів і продовження:
+380 63 204 53 20
Технічна підтримка:
+380 97 095 11 08
Главная Новини Як не працювати офісу у післясвяткові понеділки?

Як не працювати офісу у післясвяткові понеділки?

25.12.2022

Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX у період дії воєнного стану не застосовуються норми, зокрема, ст. 73 КЗпП, якою встановлені святкові та неробочі дні.

Але свята є свята і якщо роботодавець має бажання дати можливість своїм працівникам трішечки відпочити у післясвяткові понеділки – це цілком можливо. Мова про 26 грудня 2022 року, 2 та 9 січня 2023 року.

Адже роботодавець має право встановлювати норму тривалості робочого часу на своєму підприємстві. А тому має право зменшити норму тривалості робочого часу, приміром при 5-денному робочому тижні із 40 до 32 годин на тиждень.

Для цього видається відповідний наказ. Приміром, а період з 26.12.2022 року по 15 січня 2023 року встановити нормальну тривалість робочого часу 32 години на тиждень. Визнати вихідними днями 26 грудня 2022 року, 2 і 9 січня 2023 року. З наказом ознайомлюєте працівників під підпис. І готово!

До речі, такі «додаткові» вихідні ніяк не вплинуть на оплату праці працівників офісу (окладників), що працюють на умовах повної зайнятості.

Останні новини

Нюанси закриття зміни в ПРРО, у зв’язку із технічними проблемами на такому ПРРО – ЗІР, 109.02...
21.11.2023
За п.10 постанови Правління ФСС від 19.07.2018  № 12 передбачено, що після проведення виплат за рахунок коштів...
20.11.2023
10 листопада 2023 року  набув чинності наказ МОЗ від 18.10.2023 р. № 1810  «Про затвердження Змін до Порядку...
19.11.2023
Згідно з п. 5 ч.2 ст. 23 Закону України від 05.10.2017 № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги» кваліфіковані...
18.11.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.