Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що 23 жовтня (субота) ми працюємо у віддаленому режимі.
З 25 жовтня (понеділок) в звичайному режимі.
Новини Чи виплачувати при звільненні компенсацію за додаткову відпустку на дітей, якщо документів немає, але в картці П-2 є запис про дітей?

Чи виплачувати при звільненні компенсацію за додаткову відпустку на дітей, якщо документів немає, але в картці П-2 є запис про дітей?

08.07.2021

Щоб скористатися соціальною відпусткою на дітей, працівник (працівниця) – один з батьків, що має двійко дітей віком до 15 років надає роботодавцеві свідоцтва про народження дітей. Без підтвердних документів роботодавець не може надати таку відпустку на дітей, або при звільненні виплачувати за неї компенсацію. Тобто інформація у картці П-2 без надання підтвердних документів не є підставою для надання «дитячої» відпустки. А тому, маючи інформацію про дітей відповідного віку із картки П-2 доцільно запропонувати працівникові надати свідоцтва про народження дітей, щоб зняти з них копії та завірити їх копії у відповідному порядку.

Як це зробити? Доцільно запропонувати письмово працівнику (працівниці) надати відповідні документи. У разі відмови – складіть акт. Це убезпечить надалі, якщо особа захоче через суд стягнути з колишнього роботодавця компенсацію за невикористану відпустку і, можливо, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні (ч. 1 ст. 117 КЗпП).

Останні новини

З 01.01.2022 року діє наказ Мінфіну від 13.12.2021 р. № 662 «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників податків...
12.01.2022
Продовжуємо наш цикл матеріалів щодо застосування РРО/ПРРО у різних сферах діяльності. Цього разу...
12.01.2022
Продовжуючи тему застосування РРО та ПРРО при розрахункових операціях в різних сферах діяльності,...
11.01.2022
Продовжуємо цикл матеріалів про застосування РРО/ПРРО в розрізі сфер діяльності. Сьогодні друга публікація...
10.01.2022
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.