Оптимізація витрат на утримання персоналу

25.06.2020, 10.00-13.00

В режимі ОНЛАЙН, вся Україна

Габрук Олена Геннадіївна

Участь і запис - 600 грн.
Тільки запис - 570 грн

Купити запис

Кому буде корисний:

Головним бухгалтерам
Юристам
Керівникам

Про лектора

Габрук Олена Геннадіївна

незалежний експерт-консультант з оподаткування та обліку;
автор численних публікацій на податкову тематику в профільних бухгалтерських ресурсах;
досвід лекторської роботи та роботи в офіційному податковому виданні – 19 років;
директор консультаційної фірми.

Заробітна плата в натуральній формі, пільги, послуги, допомога в натуральній і грошовій формах.

Оплата за невідпрацьований час (відпустки). Премії, регулярні і нерегулярні виплати. Витрати на оплату житла, транспортування, харчування працівників. Витрати на професійне навчання.

Скорочення витрат на оплату праці без скорочення персоналу. Економія на додаткових виплатах (соцпакет). Зміна структури виплат з метою оптимізації ЄСВ.

Зменшення часу роботи співробітників (введення режиму неповного робочого часу, простої). Переведення на дистанційну (надомну) роботу.

Скорочення витрат на оплату праці шляхом скорочення штату. Виплати при звільненні та після – вартість помилки для роботодавця!

Утримання із заробітної плати при звільненні, податкові наслідки прощення поворотної фінансової допомоги. Переведення трудових відносин в площину цивільно-правових.

Купити запис

Чому варто взяти участь в нашому вебінарі

Режим онлайн

Вебінар проходить в режимі онлайн. Ви зможете брати участь не виходячи з дому. Вам потрібен тільки комп'ютер і доступ в інтернет

Чат з лектором

Вебінар проходить в інтерактивній формі. Лектор активно спілкується з аудиторією, задає і відповідає на запитання

Мета вебінару

Практичні рекомендації, аналіз помилок, шляхи вирішення від провідних сертифікованих експертів з оподаткування та бухгалтерського обліку.

Інформація про вебінар

Місце проведення

В режимі ОНЛАЙН, вся Україна

Програма

Яка структура витрат на утримання персоналу у вас?

Пряма оплата праці. Заробітна плата в натуральній формі, пільги, послуги, допомоги в натуральній і грошовій формах.
Оплата за невідпрацьований час (відпустки).
Премії, регулярні та нерегулярні виплати.
Витрати на оплату житла, транспортування, харчування працівників. Витрати на професійне навчання.

Скорочення витрат на оплату праці без скорочення персоналу:

Економія на додаткових виплатах (соцпакет).
Зміна структури виплат з метою оптимізації ЄСВ.
Зменшення часу роботи працівників (запровадження режиму неповного робочого часу, простої).
Переведення на дистанційну (надомну) работу.
Як «пригрузити» працівника додатковою роботою (запровадження сумісництва, суміщення.
Скільки можна гратися відпусткою за власний рахунок?
Строкові трудові договори – чи можна продовжувати?

Скорочення витрат на оплату праці шляхом скорочення штату:

Скорочення персоналу, обмеження, бюджет заходу, «трудові» ризики.
Звільнити за власним бажанням працівника чи за угодою сторін? Що дешевше? Як убезпечити себе роботодавцю від відклику заяви працівником?
Виплати при звільнення та після звільнення – вартість помилки для роботодавця!
Утримання із заробітної плати при звільненні, податкові наслідки прощення поворотної фінансової допомоги.

Переведення трудових відносин в площину цивільно-правових.

Купити запис