Русский
від M.E.Doc
01.02.2023
| Дія | Документ | Комунікація з ТЦК та СП (військовий комісаріат) | Термін |
| Організаційні питання | |||
| Призначення особи (осіб), відповідальної за ведення військового обліку на підприємстві | Наказ по підприємству | Повідомлення ТЦК та СП про призначення/звільнення відповідальних осіб (Додаток 1 до Постанови № 1487) | 7-денний термін від дати видання Наказу |
| Звільнення / призначення керівника підприємства, уповноваженої особи | Наказ про звільнення / прийняття | Повідомлення ТЦК та СП про призначення/звільнення відповідальних осіб (Додаток 1 до Постанови № 1487) | 7-денний термін від дати видання відповідного Наказу |
| У разі прийняття на роботу в попередні роки працівників без військово-облікових документів
(за потреби) |
Наказ про надання працівниками особі, відповідальній за ведення військового обліку військово – облікових документів |
– |
– |
| Повідомляти ТЦК та СП про жінок, які працюють на підприємстві та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку | По мірі прийняття на роботу чи виникнення необхідності | ||
| Розміщення на видних місцях Правил військового обліку (Додаток 2 до Постанови
№ 1487 |
– |
– |
|
| Прийняття працівників на роботу | |||
| Під час прийняття на роботу
перевірка у громадян України наявності військово-облікового документа або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія |
Повідомлення про зміну облікових даних(Додаток 4 до Постанови № 1487)
|
7-денний термін від дати видання відповідного Наказу
|
|
| Доводити до працівників (призовники, військовозобов’язані, резервісти) Правила військового обліку під особистий підпис при прийняття на роботу |
– |
– |
|
| Приймання від призовників, військовозобов’язаних та резервістів під розписку їхніх військово-облікових документів для подання таких документів до відповідних РТЦК і СП з метою звіряння з обліковими даними Додаток 7 до Постанови № 1487
(за необхідністю) |
– |
– |
|
| Оформлення бронювання військовозобов’язаних та оформлення документів, необхідних для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (за необхідністю) | |||
| Інформування ТЦК та СП про посадових осіб підприємств про посадових осіб підприємств, які порушують вимоги Постанови № 1487 | Постійно | ||
| Ведення персонального військового обліку | |||
| Ведення списків персонального військового обліку в розрізі 4-х груп
(постійно) Додаток 5 до Постанови № 1487 |
– |
– |
|
| Формування справи до списків кожної групи, у якій зберігаються копії військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів. | |||
| Внесення у 5- денний термін з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади (прийняття/звільнення з роботи) |
Надсилання до відповідних районних (міських) ТЦК та СП повідомлень про зміну таких облікових даних (Додаток 4 до Постанови № 1487) |
Щомісяця до 5 числа |
|
| Внесення у 5- денний термін змін до списків персонального військового обліку облікових даних для проведення звіряння, виявлені під час їх звіряння | |||
| Ведення відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Додаток 12 до Постанови № 1487 |
– | – | |
| Направлення по досягненню граничного віку військовозобов’язаних працівників та резервістів до ТЦК та СП для виключення з військового обліку |
Наказ по підприємству |
Направлення до ТЦК та СП для виключення з військового обліку |
Протягом 7 днів з дня досягнення граничного віку |
| Збереження відомостей щодо осіб, виключених з персонального військового обліку з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів до кінця поточного року |
– |
– |
|
| Підписання керівником, підприємства, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, списки персонального військового обліку | – | – | |
| Подання відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть | На вимогу ТЦК та СП | ||
| Складення списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (Додаток 6 Постанови № 1487) | Подання до відповідних районних (міських) ТЦУ та СП | Щороку до 1 грудня | |
| Звіряння списків персонального обліку із ТЦК та СП | |||
| Звіряння списків персонального військового обліку зі записами у їх військово-облікових документах відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівником підприємства | – | – | |
| Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємстві з ТЦК та СП | Відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови | ||
| Звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК і СП, в яких вони перебувають на військовому обліку |
Не рідше одного разу на рік |
||
| Оповіщення працівників про виклик у ТЦК та СП і забезпечення їх своєчасного прибуття | |||
|
У разі отримання розпоряджень районних (міських) ТЦК та СП (Додаток 13, для призовників — Додаток 17) |
Наказ про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис у частині, що стосується їх прибуття до відповідного ТЦК та СП |
Надіслати копію наказу до ТЦК та СП |
У 3-денний строк |
|
Вручити працівнику повістку |
Письмово повідомити з наданням витягів з наказів відповідним ТЦК та СП про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні. | ||
| Контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до ТЦК та СП | – | – | |
| Підвищення кваліфікації відповідальної особи | |||
| Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку не рідше одного разу на п’ять років | – | – | |
| Визначення потреби підприємства в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку – щороку до 1 грудня | – | – | |
