Новий порядок надсилання сум штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Постановою ПФУ від 10.03.2023 р. №14-1 та Наказом Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 р. №17 затверджено:

• порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік;
• форму Розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

З огляду на зміни, внесені до законодавства наприкінці минулого року, а саме Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю», ми отримали новий порядок комунікації між відомствами щодо контролю за дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю  та відміну подання звіту 10-ПОІ.

В минулі роки бухгалтер самостійно розраховував норматив, фактичну зарплату облікової чисельності штатних працівників для складання звіту 10-ПОІ.

Відтепер, ПФУ систематизує всі необхідні показники із Об’єднаного податкового розрахунку і передає Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю таку інформацію для нарахування адміністративно – господарських санкцій. Саме тому при формуванні Об’єднаного податкового розрахунку бухгалтеру слід уважно заповнювати такі службові поля, як 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період; осіб, у тому числі» та 104 «Облікова кількість штатних працівників». Ці показники розраховуємо на підставі Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005р. № 286 та Роз’ясненням Держстату  від 31.10.2022 р. № 19.1.2-12/45-22 щодо показників форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та щодо показників форми державного статистичного спостереження  № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

А новим порядком комунікацій ПФУ систематизує дані Об’єднаного податкового розрахунку та передає їх Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Обсяг і структура даних, якими обмінюються ПФУ та Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю через програмні інтерфейси електронних інформаційних ресурсів (сервіси) відповідно до цього Порядку, визначаються договорами про інформаційну взаємодію, укладеними відповідно до Порядку електронної (технічної та інформаційної) взаємодії, затвердженого постановою КМУ від 08.09.2016р. № 606.

Створені Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю оригінали розрахунків передаються ПФУ в електронному форматі.

В свою чергу ПФУ надсилатиме розрахунки через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг ПФУ протягом 5 календарних днів з дня їх одержання від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Інформація про дату і час надсилання розрахунків надається ПФУ в електронному вигляді у формі квитанцій протягом трьох робочих днів з дня їх надсилання.

Ці документи набрали чинності з дня офіційного опублікування в «Офіційному віснику» – з 17.03.2023р. А отже, перевірте свій кабінет на вебпорталі ПФУ!