Е-лікарняні є підставою для отримання матеріального забезпечення від ФССУ так же, як і паперові.
Однак на відміну від паперових листків, які видаються після одужання, е-лікарняний сформується після засвідчення початку тимчасової непрацездатності працівника медичним висновком. Особливістю саме е-лікарняного є те, що він з першого дня доступний для перегляду в особистих кабінетах пацієнта та страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ і одразу має статус «закритий». Але взяти до оплати е-лікарняний страхувальник може лише після завершення визначеного у ньому періоду непрацездатності. Для цього статус е-лікарняного в реєстрі автоматично зміниться на «готово до сплати».
Призначити працівнику матеріальне забезпечення на підставі «готового до сплати» е-лікарняного роботодавець має упродовж не більш ніж 10 календарних днів з дня закінчення періоду тимчасової непрацездатності (у випадку паперових лікарняних – упродовж 10 календарних днів з дня отримання лікарняного від працівника).
Ще 5 робочих днів після призначення допомоги як для паперових, так і е-лікарняних відведено на подання заяви-розрахунку.