Чи можна виплатити зарплату працівника на картку іншій фізособі?

Так, це не заборонено – відповіли фахівці Південно-Східне міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на сторінці у ФБ.

За особистою письмовою згодою працівника виплачувати заробітну плату можна через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України «Про платіжні послуги» від 30.06.2021 № 1591-IX, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг коштом роботодавця (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Для цього працівник має письмово повідомити (написати заяву) роботодавця про реквізити, за якими бажає отримувати зарплату та/або інші належні йому виплати.