Увольнение работника – плательщика алиментов: нужно ли возвращать исполнительный документ взыскателю?

По каждому постановлению о взыскании предприятиями, с которыми должник находится в трудовых отношениях, ежемесячно и по истечении срока соответствующих выплат или в случае увольнения работника подается отдельный отчет о произведенных отчислениях и выплатах по установленной форме (п.8 разд.Х Инструкции по организации принудительного выполнения решений, утвержденной приказом Минюста от 02.04.2012 № 512/5). Проще – это Отчет о вычетах и выплатах (алиментах) по приложению 9.

Согласно п. 2 ст.69 Закона Украины от 02.06. 2016 года № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» в случае прекращения перечисления средств взыскателю предприятия, учреждения, организации, ФЛП не позднее трехдневного срока сообщают исполнителю о причине прекращения выплат и отмечают новое место работы, проживание или обучение должника, если оно известно .

Таким образом, в случае увольнения работника – плательщика алиментов бухгалтер в трехдневный срок должен подать Отчет о вычетах и выплатах (алиментах) и письмо – сообщение о причинах возврата.