Каким документом подтверждаем Э-больничный совместителю?

Работник в сентябре болел. По основному месту работы э-больничный появился в электронном кабинете страхователя, вот по совместительству — нет. Конечно возникает вопрос о документе, которым подтверждается болезнь.

Согласно п.16 Постановления КМУ от 17.04.2019р. № 328 если э-больничного совместителя нет в электронных кабинетах страхователей листков нетрудоспособности, застрахованное лицо имеет возможность подтвердить факт своей временной нетрудоспособности выпиской из электронного реестра листков нетрудоспособности, выданного территориальными органами ПФУ в бумажной форме для каждого работодателя отдельно.

Таким образом, оплату больничного можно провести на основании выписки из электронного реестра листков нетрудоспособности, выданный работнику — совместителю в территориальном органе ПФУ.

Обратите внимание! Копия распечатки э-больничного, заверенная руководителем предприятия с основного места работы, не являются основанием для назначения матобеспечения совместителю.

А вот без справки о средней зарплате с основного места работы — больничные не начисляются. Поэтому совместитель обязательно должен предоставить справку о средней зарплате по основной и из других мест работы.