Новый государственный праздник — 28 июля: влияние на норму продолжительности рабочего времени месяца

Обычно мы привыкли к тому, что в июле нет государственных или религиозных праздников. А значит, работаем целый месяц, только с обычными выходными днями.

И вот в этом году мы получили новый государственный праздник, пришедшийся на июль. 28 июля – День украинской государственности. Соответствующее изменение внесено в ст.73 КЗоТ.

Поскольку в условиях военного положения нормы ст. 73 КЗоТ не применяют (ч. 6 ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ), 28 июля, которое приходится на четверг, — будет обычным рабочим днем. Следовательно, производственный календарь июля при 5-дневной рабочей неделе выглядит так:

Количество календарных дней	31
Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на который приходится праздник)	—
Количество выходных дней	10
Количество дней, работа в которые не проводится	10
Количество рабочих дней	21
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня)	—

Также обратите внимание, когда работники имеют выход из отпуска или больничного на этот день.

В таком случае работники будут работать в этот день с оплатой труда, как в обычный (непраздничный) рабочий день.