Новая форма Уведомления о принятии на работу – что с ЦПХ договорами?

С 05.01.2022 г. действует новая форма Уведомления о принятии сотрудника на работу (Постановление КМУ от 28.12.2021 г. № 1392). Теперь  — это  Уведомление о принятии на работу/заключении гиг-контракта.

Уведомление подается предприятием, учреждением, организацией, ФЛП, резидентом Дия Сити до начала работы сотрудника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (оказания услуг) гиг-специалистом резидента Дия Сити.

Сообщение подается по следующим категориям лиц:

• наемные сотрудники по основному месту работы;
• сотрудники  по совместительству;
• гиг-специалисты по гиг-контракту;
• лица по  гражданско-правовым договорам.

Последняя категория касается гиг-специалистов (колонка 11 уведомления).

Уведомление представляется средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, которая базируется на квалифицированном сертификате электронной подписи.

При отсутствии технической возможности предоставления Уведомления средствами электронной связи в электронной форме, подается в форме документа на бумаге согласно приложению вместе с копией в электронной форме.