Е-больничный с причиной нетрудоспособности – 9: особенности оплаты

Согласно ст. 170 КЗоТ, работников, нуждающихся по состоянию здоровья предоставления более легкой работы, владелец или уполномоченный им орган должен перевести, по их согласию, на такую ​​работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.

В кабинете по работнику сформирован е-больничный с причиной нетрудоспособности «временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую менее оплачиваемую работу».

Частью 8 ст. 22 Закона №1105 определено, что в случае временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, менее оплачиваемую работу этому лицу предоставляется помощь по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца.

Помощь исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать сумму полного заработка до времени перевода.

Таким образом, пособие по е-больничному по причине нетрудоспособности 9 нужно рассчитать на общих основаниях согласно Порядку №1266. Но сумма такой помощи вместе с зарплатой за временно выполняемую работу за соответствующий период не должна превышать суммы полного заработка до перевода работника на более легкую работу.

Следовательно, фактически такой больничный компенсирует работнику только часть утраченного заработка из-за перевода на работу с меньшим должностным окладом.