Работодатель оплатил за сотрудника НДФЛ в бюджет. Например, при передаче «ценного» подарка, стоимость которого значительно превышает необлагаемую величину. Является ли это базой налогообложения? Налоговики однозначно считают — да, ссылаясь на термин «дополнительное благо» за пп.14.1.47 ст.14 НКУ.
Дополнительные блага — это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма или не является вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким плательщиком налога. При этом, согласно пп. 168.1.1 ст. 168 НКУ налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу сотрудника, обязан удерживать НДФЛ за его счет.
Следовательно, сумма налогового обязательства физического лица, уплаченная за счет средств налогового агента, считается дополнительным благом и облагается налогом по ставке 18%. Обратите внимание, без применения повышающего коэффициента, т.к это денежный доход.