До 1 грудня 2025 року роботодавцям необхідно подати заяву на проведення медоглядів в 2026 році

Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також осіб у віці до 21 року, проводяться відповідно до вимог статті 17 Закону України «Про охорону праці» та Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246.

Новий Порядок, затверджений наказом МОЗ України від 08.09.2025 № 1393, поки не набрав чинності.

Отже, згідно з чинним Порядком, роботодавці або їх представники до 1 грудня поточного року звертаються з заявою до територіальних органів Держпраці для визначення категорій працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медичним оглядам, та складення відповідного Акту.

До 1 січня наступного року, на підставі даного Акту, роботодавець складає поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам у поточному році, та погоджує їх із територіальними органами Держпраці.

За результатами медогляду заклад охорони здоров’я, що проводив медогляд, складає Заключний акт, який також підписується територіальними органами Держпраці.

Всі медогляди проводяться за рахунок роботодавця.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці