Начислять ли ЕСВ на компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска, начисленные после увольнения работника

Нет – ответили в ГУ ДПС в Днепропетровской области

Сама по себе сумма денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков в размерах, предусмотренных законодательством, является базой для начисления ЕСВ.

Но по ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, учреждения, организации производится в день увольнения. Следовательно, сумма компенсации за неиспользованные дни отпуска должна была войти в состав окончательного расчета.

Предприятие после увольнения работника не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.

Следовательно, лицам, которым после увольнения с работы начислена компенсация за неиспользованный отпуск, ЕСВ на указанные суммы не начисляется.