Уважаемые клиенты, обращаем ваше внимание, что с 16.12.2024 вступает в силу обновленные прайс-листы по M.E.Doc и СОТА
Для звонков с мобильных телефонов:
+38 (094) 777-01-67
Для звонков с городских телефонов:
+38 (048) 777-01-67
Не для звонков
Отдел продаж и продления:
+380 63 204 53 20
Техническая поддержка:
+380 97 095 11 08
Главная Без рубрики Главное о зарплате в начале 2022 года

Главное о зарплате в начале 2022 года

26.01.2022, 10.00-13.00
В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН, вся Украина
Габрук Елена Геннадьевна
Участие и запись - 730 грн
Только запись - 700 грн
Купить запись
Кому будет полезен:
Главным бухгалтерам
Юристам
Руководителям
О лекторе

Габрук Елена Геннадьевна

  • независимый эксперт-консультант по налогообложению и учету;
  • автор многочисленных публикаций на налоговую тематику в профильных бухгалтерских ресурсах;
  • опыт лекторской работы и работы в официальном налоговом издании — 20 лет;
  • директор консультационной фирмы.
Антра Сервис лектор

Установление должностных окладов. Почасовая оплата труда. Оплата труда совместителей, сезонных работников, практикантов. Оплата труда при почасовом учете рабочего времени

Почему стоит поучаствовать в нашем вебинаре
Режим онлайн
Вебинар проходит в режиме онлайн. Вы сможете участвовать не выходя из дома. Вам нужен только компьютер и доступ в интернет
Чат с лектором
Вебинар проходит в интерактивной форме. Лектор активно общается с аудиторией, задает и отвечает на вопросы
Цель вебинара
Практические рекомендации, анализ ошибок, пути решения от ведущих сертифицированных экспертов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
Информация о вебинаре
Место проведения
В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН, вся Украина Место проведения
Программа

Установление должностных окладов с учетом законодательных норм на 2022 год

Межквалификационные (междолжностные) соотношения размеров тарифных ставок (должностных окладов) – почему это важно и как установить? Какие вопросы в центре внимания контролеров?

Выплата доплат, надбавок, премий и других поощрений — как прописать в локальном документе. Как не ошибиться с премией, включается/не включается для расчета среднего заработка?

Оплата труда совместителей. можно ли оплачивать работу совместителя пропорционально отработанному времени?

Почасовая оплата труда: когда, кому и как? Колеблетесь, установить почасовую ставку или должностной оклад? Все плюсы и минусы для работодателя рассмотрим на примере!

Особенности расчета среднего заработка для оплаты отпусков, командировок, больничных при почасовой оплате труда.

Оплата труда работников в праздничные и нерабочие дни, ночные, сверхурочные часы (на примерах). Как не нарушить трудовые гарантии работников работодателю?

Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени работников (на примерах)

Новые расчетные величин – 2022 для оплаты труда, больничных, налогообложения. Минимальный и максимальный размер больничных в 2022 году (чек-лист)

Доплата до уровня минимальной зарплаты: когда проводить, что учитывать. Доплата при неполном рабочем времени и совместителям внутренним и внешним. Особенности «дотяжки» до минималки при почасовой оплате труда (на примерах).

Доплата до минбазы ЕСВ ≠ доплате до минзарплаты. Минимальный ЕСВ – 2022. Главные правила «дотяжки» к мінбази ЕСВ (на примерах)

Зарплата «на грани» за декабрь 2021г. –январь 2022г.:правила налогообложения и отражения в зарплатной отчетности; как правильно начислить и уплатить взнос. ЕСВ-предел при переходящих выплатах «декабрь 2021 январь 2022»: как правильно начислить и заплатить взнос?

НСЛ в 2022 г. Размеры НСЛ. Какие документы следует подать работнику чтобы работодатель смог применить повышенный размер НСЛ. Или треб. ежегодно обновлять подтверждающие документы. какие документы предоставлять в подтверждение повышенной НСЛ в нестандартных ситуациях?

Перерасчет НДФЛ в декабре: кому, когда и как провести и отразить в зарплатной отчетности. Нужно ли проводить перерасчет военного сбора? Отображение результатов пересчета в декабрьском 4дф.

Технические требования к оборудованию участника вебинара
Остались вопросы?

Если у Вас остались вопросы по вебинару, задавайте их нашим консультантам через форму

Или звоните по телефонам:

+38 (048) 704-64-54
+38 (094) 932-84-54