Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти! Сьогодні наші номери телефонів не працюють по технічним причинам. Будь ласка, пишіть нам у месенджери: +38 (063) 204-53-20 Telegram, +38 (068) 763-70-09 Viber, WhatsApp. А також в онлайн-чат на сайті (кнопка знизу)
Новини Утримання «зайвих» відпускних при звільненні

Утримання «зайвих» відпускних при звільненні

21.04.2021

Відпустка працівникові надана на перед, після чого він звільняється. Як утримати нарахування відпускних, наданих «наперед»?

Право роботодавця провадити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, визначено п. 2 ч. 2 ст. 127  КЗпП і ч. 1 ст. 22 Закону про відпустки. Зверніть увагу,  що не всі відпускні можна утримувати. При звільнення не підлягають утриманню:

  • сума нарахованої допомоги на оздоровлення, яка виплачується при виході у відпустку. Про це роз’яснено в листі Мінсоцполітики від 31.12.2015 р. № 618/014/91-15,
  • суми інших відпускних, які не належать до щорічної відпустки (відпустка на навчання, соціальні відпустки, наприклад, жінкам, які мають 2-х і більше дітей віком до 15 років тощо).

Що робити бухгалтеру у разі, коли сума утримання відпускних перевищує загальну суму виплати заробітної плати та інших виплат при звільненні? Адже це не результат лічильної помилки. Єдиний спосіб – прохати працівника повернути суму надміру нарахованих відпускних в касу або на банківський рахунок підприємства. Якщо працівник відмовляється, то можна подавати справу до суду або ж «простити» працівнику даний борг.

А якщо  сума утримання відпускних перевищує 20% заробітної плати нарахованої працівнику? Як утримати не порушувати  ст.128 КЗпП? І знову результат домовленості з працівником – за заявою працівника або працівник самостійне вносить таку суму до каси чи на банківський рахунок підприємства норми  ч. 1 ст. 128 128 КЗпП будуть дотримані.

Останні новини

Шановні клієнти! Повідомляємо вам, що з 1 жовтня 2022 року вартість модулів програми M.E.Doc та модулів СОТА буде...
29.09.2022
16.09.2022 року набрав чинності спільний наказ БЕБ і МФУ  від 31.08.2022 року № 206/265 «Про затвердження Порядку надання...
23.09.2022
З прийняттям спеціального Закону «Про віртуальні активи» № 2074-IX від 17.02.2022 року це питання стало...
19.09.2022
Проаналізувавши норми наказу МФУ від 29.07.2022 р.№225 спробуємо «підібрати» оптимальну підставу не можливості...
14.09.2022
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.