Для дзвінків з мобільних телефонів:
+38 (094) 777-01-67
Для дзвінків з міських телефонів:
+38 (048) 777-01-67
Не для дзвінків
Відділ продажів і продовження:
+380 63 204 53 20
Технічна підтримка:
+380 97 095 11 08
Главная Новини Шпаргалка: Як заповнити рядки Податкового розрахунку по ПДФО/ВЗ/ЄСВ, пов’язані із працевлаштуванням осіб з інвалідністю

Шпаргалка: Як заповнити рядки Податкового розрахунку по ПДФО/ВЗ/ЄСВ, пов’язані із працевлаштуванням осіб з інвалідністю

11.11.2022

Показники рядків 101 та 104 розраховуються на підставі Інструкції № 286, яка затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 року № 286.

Рядок Показник
101 Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб у т. ч.
Цей показник визначається згідно з п. 3.2 Інструкції № 286. Він розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору. Тобто з 1-го по 30-те або 31-ше число (для лютого – по 28-ме або 29-те), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і результат ділиться на число календарних днів звітного місяця.

Облікова кількість штатних працівників за кожен день має відповідати даним табельного обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого визначається кількість працівників, які з’явились або не з’явились на роботу.

До цього показника не включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, і сумісники (зовнішні та внутрішні.

102 працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб
Підтвердженням інвалідності працівника є завірена копія довідки до акта огляду у МСЕК про встановлення групи інвалідності
104 Облікова кількість штатних працівників
Цей показник визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Особливості включення до розрахунку тої чи іншої категорії працівників чи робочих ситуацій обумовлено п.2.4.1 – 2.4.11.

До цього показника включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років. Внутрішні сумісники, а також працівники, оформлені на неповну ставку, обліковуються як одна особа. А от зовнішні сумісники до цього показника не включаються.

Останні новини

На ринку України зараз представлено багато різних пристроїв 3 в 1 на базі Android, але одним з найпоширеніших є...
20.02.2024
Мобільні POS-термінали 3 в 1 — це сучасні пристрої, які дозволяють приймати безготівкові платежі, реєструвати...
20.02.2024
📣 Шановні клієнти, будьте обачні, адже сьогодні помічено масову розсилку електронних листів, в яких...
14.02.2024
Шановні клієнти, повідомляємо вам, що з 12.02.2024 розробник ПЗ M.E.Doc, ЕЦП, CloudKey, Сота підвищує тарифи! Будь ласка,...
08.02.2024
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.