10 листопада 2023 року набув чинності наказ МОЗ від 18.10.2023 р. № 1810 «Про затвердження Змін до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я».
Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної пацієнткою дати у період від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів (включно). Якщо пацієнтка бажає перенести формування медичного висновку категорії «Вагітність та пологи» на строк пізніше ніж початок 30 тижня вагітності, вона пише заяву згідно з додатком 3 до цього Порядку. Якщо пацієнтці до дня пологів не було сформовано медичного висновку категорії «Вагітність та пологи», то медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується з дати пологів».
Отже, жінка, яка бажає перенести використання 70 або меншу кількість календарних днів декретної відпустки має повідомити про це перш за все свого лікаря. Для цього вона пише заяву за формою, установленою у додатку 3 до наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066. Й на підставі такої заяви лікар оформлює лікарняний не з 30 тижня вагітності, а із дати, яку вказала працівниця у заяві.
Страховий випадок «Вагітність та пологи» є поєднанням відпустки та лікарняного.
29 липня 2023 року набрав чинності Закон України 13.07.2023 року № 3238-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» яким дозволено жінкам, які працюють, за бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів.
Це стосується відпустки. На роботі працівниця, що має намір перенести відпустку повідомляє роботодавця заявою.