Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Новини Оплата днів «перехідного» відрядження

Оплата днів «перехідного» відрядження

03.08.2022

Оплата днів відрядження – це державна трудова гарантія, передбачена ст.121 КЗпП. Оплату днів відрядження  здійснюють відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Аби дотриматися гарантії необхідно  правильно розрахувати  оплату днів відрядження, а саме:

  • визначити денний заробіток;
  • розрахувати середній заробіток;
  • порівняти ці два показники та оплатимо за більшим.

Для визначення  денного заробітку враховуємо всі елементи заробітної плати, які працівник отримує згідно з умовами трудового, колективного договору в місяці, в якому його направляють у відрядження: оклад, доплати, надбавки, премії, індексація тощо.

Середньоденну заробітну плату, яка зберігається за працівником на час  відрядження, розраховуємо відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100. Це останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю відрядження.

Тобто у випадку, коли працівника скеруєте у відрядження, приміром, з 26 вересня по 7 жовтня, середньоденна зарплата буде розраховуватись виходячи із заробітної плати липня-серпня 2022 року, оскільки зазначені місяці передують місяцю (вересню) направлення у відрядження.

Денний заробіток необхідно буде визначати для вересня і жовтня окремо.

У випадку, якщо середньоденний заробіток, розрахований у вересні, буде нижчим денного заробітку вересня, то працівнику за дні відрядження, які припадають на вересень, необхідно заплатити заробітну плату згідно з його трудовим договором.

Якщо середньоденний заробіток, розрахований у вересні п. р., буде вищим денного заробітку жовтня, то працівнику за дні відрядження, які припадають на жовтень, необхідно заплатити середньоденний заробіток.

Останні новини

Стаж роботи, який надає право на щорічну відпустку (як основну, так і додаткові), визначають відповідно до ст....
12.08.2022
Підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи .В свою чергу  первинними...
10.08.2022
Оплата днів відрядження – це державна трудова гарантія, передбачена ст.121 КЗпП. Оплату днів відрядження ...
03.08.2022
З 19 липня роботодавці  отримали додаткові підстави для звільнення працівників. Одна з таких  -звільнення  у...
01.08.2022
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.