Нове державне свято — 28 липня: вплив на норму тривалості робочого часу місяця

Зазвичай ми звикли, що у липні немає державних чи релігійних свят. А отже працюємо цілий місяць, тільки із звичайними вихідними днями.

І от в цьому році ми отримали нове державне свято, що припало на липень. 28 липня – День української державності.  Відповідна зміна внесена до ст.73 КЗпП.

Оскільки в умовах воєнного стану норми ст. 73 КЗпП не застосовують (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ), 28 липня, яке припадає на четвер, — буде звичайним робочим днем.  А отже, виробничий календар липня при 5- денному робочому тижні має такий вигляд:

Кількість календарних днів	31
Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)	–
Кількість вихідних днів	10
Кількість днів, робота в які не проводиться	10
Кількість робочих днів	21
Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)	–

Також на це зверніть увагу, коли працівники мають вихід із відпустки чи лікарняного  на цей день.

У такому випадку працівники працюватимуть в цей день з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день.