Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти, зараз у нас два робочі номери: +38 (094) 777-01-67 (Інтертелеком) для дзвінків із мобільних телефонів та +38 (048) 777-01-67 для дзвінків із міських телефонів.
18.11 Ми працюємо у віддаленому режимі, стежте за новинами.
Новини Лікарняний особі за договором ЦПХ: відповіді на поширені запитання

Лікарняний особі за договором ЦПХ: відповіді на поширені запитання

18.05.2023

Відповідно до законодавства, страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які виконують роботи (надають послуги) на умовах цивільно-правових договорів, на підприємствах, в установах, організаціях будь-якої форми власності та господарювання (ст.11 Закону України від 23.091999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Чи оплачувати перші 5 днів хвороби за договором ЦПХ

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачуються відповідно до Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015р. № 440. В п. 2 Порядку № 440 визначено, що оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). При цьому положеннями Порядку № 440 не передбачено оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка працює на умовах цивільно-правового договору. Про це в листі Мінсоцполітики від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54.

Нюанси оплати лікарняного по вагітності та пологах за договором ЦПХ

ПФУ у листі від 10.05.2023 р. № 2800-030401-8/25868 роз’яснил нюанси надання допомоги по вагітності та пологах особі, яка виконує роботи за договором ЦПХ.

Якщо страховий випадок «вагітність та пологи» настав в період дії ЦПД, то особа, яка виконувала роботи за ЦПД, має право на допомогу по вагітності та пологах.

Оскільки нормами чинного законодавства України не передбачено надання особам, які виконують роботи, надають послуги за ЦПД, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, допомога по вагітності та пологах у зазначеному випадку буде надаватися за період з початку страхового випадку і до завершення дії договору ЦПХ.

Останні новини

Для інтеграції ПРРО Cashalot з обліковою системою ІІКО реалізовано плагін Resto.Front.Api.CashalotIikoCashRegisterPlugin.dll. За...
05.06.2023
З 06.05.2023 року  діє Закон України від 11.04.2023 р. № 3048-IX  «Про внесення змін до деяких законів України щодо...
30.05.2023
Відповідно до ст. 2 Закону України від 06.07.1995 р. № 265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових...
29.05.2023
Шановні користувачі! 22 травня 2023 з 23:00 відбудуться планові регламентні роботи на сайті ПРРО Cashalot. Сайт та...
22.05.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.