Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти, зараз у нас два робочі номери: +38 (094) 777-01-67 (Інтертелеком) для дзвінків із мобільних телефонів та +38 (048) 777-01-67 для дзвінків із міських телефонів.
18.11 Ми працюємо у віддаленому режимі, стежте за новинами.
Новини Дайджест головних новацій для кадровика з 1 січня 2023 року

Дайджест головних новацій для кадровика з 1 січня 2023 року

13.01.2023

Продовження дію карантину через COVID-19

Уряд продовжив дію карантину через COVID-19 до 30 квітня 2023 року (Постанова КМУ від 23.12.2022 р. № 1423 «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 р. № 338 і постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236»).

Новий вид відпустки без збереження зарплати

Відповідно до п. 9-1 ч. 14 ст. 10 Закону України «Про відпустки» за бажанням працівника в зручний для нього час будуть надаватися щорічні відпустки працівникам, які є членами пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони не менше року — тривалістю до 5 календарних днів щороку, а також члени добровільних формувань цивільного захисту — тривалістю до 5 календарних днів у рік залучення їх до виконання завдань із запобігання та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій у складі добровільних формувань цивільного захисту.

Військовослужбовці під час війни можуть йти у відпустку без пояснення причин

З 23 грудня 2022 року діє Закон України від 01.12.2022 р. № 2822-ІХ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану». 

В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися частина щорічної основної відпустки, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення. Кожна зі зазначених відпусток може бути надана тривалістю не більш як 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець. Частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше ніж 30 % загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця із працівником передпенсійного віку

Постанова КМУ від 27.12.2022 року № 1449 «Про затвердження Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком». Порядок визначає механізм розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я у разі, коли на день звільнення:

  • працівникові залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; 
  • у працівника є страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі (абз. 1 ч. 1 ст. 28 Закону).

Новий Порядок організації та ведення військового обліку

Постановою КМУ від 30.12. 2022 р. № 1487 затверджено новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Облік ведеться державними органами, підприємствами, установами та організаціями за списками персонального обліку відповідно до пропозицій Національного агентства з питань державної служби України та Державної служби статистики України.

Відстрочки від призову для заброньованих працівників продовжили ще на місяць

Постанова КМУ від 30.12.2022 р. № 1480 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 4 листопада 2022 р. № 1259». Строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним відповідними рішеннями Мінекономіки згідно із постановою КМУ від 03.03.2022 р. № 194, які не закінчилися на день набрання чинності цією постановою, тепер продовжені автоматично на три місяці замість двох, як було раніше.

Нові звіти з праці

Наказом Держстату від 12.05.2022 р. № 87 затверджено нові форми: № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці»; № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

Нові форми вводяться в дію, починаючи зі звіту:

  • за І квартал 2023 року — № 1-ПВ (квартальна) “Звіт із праці”;
  • за січень 2023 року — № 1-ПВ (місячна) “Звіт із праці”.

Термін подання форм № 1-ПВ (згідно з календарем Держстату)

  • не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом — для квартальної форми.

Граничні терміни подання на 2023 рік: 10 січня, 7 квітня, 7 липня, 9 жовтня;

  • не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом — для місячної форми.

Граничні терміни подання на 2023 рік: 10 січня, 7 лютого, 7 березня, 7 квітня, 8 травня, 7 червня, 7 липня, 7 серпня, 7 вересня, 9 жовтня, 7 листопада, 7 грудня.

Скасування ф. № 10-ПОІ та зміни до обліку е-відомостей про трудову діяльність

Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» скасовано подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю (звіту № 10-ПОІ). Тобто, за 2022 рік до 01.03.2023 р. цей звіт вже не подаємо.

Всю інформацію щодо зайнятості та виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю від підприємств до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю надає ПФУ (Порядок надання такої інформації наразі не затверджений). Отже, треба уважно заповнювати реквізити та показники Податкового розрахунку ПДФО/ВЗ/ЄСВ.

Останні новини

Якщо така відпустка збігається з виходом у відпустку по вагітності та пологах, допомога по вагітності та...
18.01.2023
З 5 січня 2023 року діє постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення...
17.01.2023
Продовження дію карантину через COVID-19 Уряд продовжив дію карантину через COVID-19 до 30 квітня 2023 року (Постанова...
13.01.2023
З 1 січня 2023 року діє оновлений порядок обчислення середнього заробітку для оплати лікарняних (Постанова КМУ...
12.01.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.