Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що з 16.12.2024 набуває чинності оновлені прайс-листи з M.E.Doc та СОТА
Не для дзвінків
Відділ продажів і продовження:
+380 63 204 53 20
Технічна підтримка:
+380 97 095 11 08
Для дзвінків з мобільних телефонів:
+38 (094) 777-01-67
Mobile +38 (063) 216-73-34
Mobile +38 (099) 179-59-21
Mobile+38 (099) 371-36-84
Mobile +38 (067) 594-55-04
Mobile +38 (067) 600-74-50
Для дзвінків з міських телефонів:
+38 (048) 777-01-67
Главная Новини Чи може сумісник підписувати документи як працівник іншого підприємства?

Чи може сумісник підписувати документи як працівник іншого підприємства?

23.09.2021

Особа працює одночасно на двох підприємствах: на першому – за основним місцем та на другому – за сумісництвом.  В обох – в режимі неповного робочого часу. За посадовими обов’язками на обох підприємствах  працівник видає – отримує товар,  є матеріально – відповідальною особою. А отже виникає сумнів –  чи може одна й та сама особа (працівник)  підписувати накладні на видачу товару у  підприємстві №1 (за основним місцем роботи) й отримувати товар на підриємстві №2 (сумісництво)? Чи буде такий документ належним підтвердженням господарської операції?

Так, буде. Жодних обмежень чи особливих вимог для підписання первинних документів особою залежно від того, працює вона за основним місцем роботи чи за сумісництвом, чинне законодавство не встановлює. Підписувати первинку може одна й та сама особа від імені різних підприємств (за основним місцем роботи і за сумісництвом) за умови, що керівництво відповідного підприємства надало їй таке право. Тож, обидва підприємства мають наділити таку особу відповідними повноваженнями.

Підприємства на власний розсуд визначають права працівників підписувати бухгалтерські документи, що прямо передбачено п. 5 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV.  Перелік осіб, які мають право підписувати первинні документи і давати дозволи на проведення господарських операцій, пов’язаних із відпуском (витрачанням) коштів і документів, ТМЦ, нематеріальних активів та іншого майна, затверджує безпосередньо керівник підприємства . Так визначено у п. 2.13  Наказу МФУ від 24.05.1995 № 88 «Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку». Головне, щоб документ підписала особа, яка на  те уповноважена і яку можна ідентифікувати.

Останні новини

Шановні клієнти! З 27 червня 2025 року функцію пошуку сертифікатів електронного підпису на сайті КНЕДП “ЦСК...
27.06.2025
ЦСК “Україна” запровадив нову можливість — тепер отримати кваліфікований електронний підпис (КЕП)...
12.05.2025
Вітаємо! Хочемо акцентувати вашу увагу, що у зв’язку з автоматизацією процесу видачі сертифікатів...
24.04.2025
Важливий апгрейд, на який ви точно чекали! З 1 березня 2025 використання нових друкованих форм чеків та звітів...
03.03.2025
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.