Факт переноса отпуска по беременности и родам не влияет на порядок определения расчетного периода для оплаты пособия по беременности и родам

Согласно ч.1 ст. 18 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода) связи с беременностью и родами.

Наличие сформированного больничного влечет предоставление отпуска по беременности и родам по ст.17 Закона Украины от 15.11.1996г. № 504\96-ВР «Об отпусках» и ст.179 КзоТ.

По желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний, часть отпуска продолжительностью 70 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – в случае рождения двух и более детей и в случае усложнения родов). Эта норма действует с 29.07.2023. Основанием для предоставления и переноса срока такого отпуска является заявление работницы.

Отпуск по беременности и родам является сочетанием больничного и отпуска. Расчет оплаты такого отпуска, а именно пособия по беременности и родам производится по постановлению КМУ от 26.09.2001 №1266. Расчетный период для оплаты больничного по беременности и родам определяется в общем порядке — 12 или меньшее количество месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Следовательно, факт переноса отпуска по беременности и родам не влияет на порядок определения расчетного периода для оплаты пособия по беременности и родам (Письмо ПФУ от 31.07.2023 г. № 29023-33229/У-03/8-2800/23).