Имеет ли право на налоговую социальную льготу нерезидент, официально работающий на предприятии?

Да, имеет.

В пп. 169.2.3 НКУ приведен конечный перечень доходов физических лиц, к которым налоговая социальная льгота не применима. К этому перечню относятся доходы, иные чем заработная плата; заработной платы, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета и дохода самозанятого лица от производства предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

Следовательно, если работник – иностранец (нерезидент) имеет официальное разрешение на трудоустройство и заключил трудовой договор (контракт) с работодателем – резидентом, то при условии выполнения ст.169 НКУ он имеет право на налоговую социальную льготу.