В письме Минэкономики от 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 пояснило, что Критерии и порядок, по которым определяют предприятия, учреждения и организации, критически важные для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период утвердил Кабмин постановлением от 27.01.2023 № 76 (далее – Критерии и порядок).
Одним из критериев, чтобы предприятие определили критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, является размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц — работников за последний календарный квартал (пп. 6 п. 2 Критериев и порядка).
Так, для предприятий, учреждений, организаций устанавливается обязательный критерий: начисленная средняя зарплата в предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн). У бронируемого работника начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. грн.
Минэкономики рекомендует рассчитывать среднюю заработную плату в соответствии с данными Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 13.01.2015 № 4 .А именно путем деления суммы строк 1.1 «сумма начисленной заработной платы», 1.3 «сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств налогоплательщиков», 1.4 «сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств Пенсионного фонда Украины» на строку 105 «Количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата».