Уважаемые клиенты, обращаем ваше внимание, что с 16.12.2024 вступает в силу обновленные прайс-листы по M.E.Doc и СОТА
Не для звонков
Отдел продаж и продления:
+380 63 204 53 20
Техническая поддержка:
+380 97 095 11 08
Для звонков с мобильных телефонов:
+38 (094) 777-01-67
Mobile +38 (063) 216-73-34
Mobile +38 (099) 179-59-21
Mobile+38 (099) 371-36-84
Mobile +38 (067) 594-55-04
Mobile +38 (067) 600-74-50
Для звонков с городских телефонов:
+38 (048) 777-01-67
Главная Полезная информация Как рассчитать среднюю зарплату для бронирования работников: объяснение Минэкономики

Как рассчитать среднюю зарплату для бронирования работников: объяснение Минэкономики

12.12.2024

В письме Минэкономики от 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 пояснило, что Критерии и порядок, по которым определяют предприятия, учреждения и организации, критически важные для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период утвердил Кабмин постановлением от 27.01.2023 № 76 (далее – Критерии и порядок).

Одним из критериев, чтобы предприятие определили критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, является размер начисленной средней заработной платы застрахованных лиц — работников за последний календарный квартал (пп. 6 п. 2 Критериев и порядка).

Так, для предприятий, учреждений, организаций устанавливается обязательный критерий: начисленная средняя зарплата в предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн). У бронируемого работника начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. грн.

Минэкономики рекомендует рассчитывать среднюю заработную плату в соответствии с данными Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 13.01.2015 № 4 .А именно путем деления суммы строк 1.1 «сумма начисленной заработной платы», 1.3 «сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств налогоплательщиков», 1.4 «сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств Пенсионного фонда Украины» на строку 105 «Количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата».

Последние новости

Уважаемые клиенты! С 27 июня 2025 года функция поиска сертификатов электронной подписи на сайте КНЕДП «ЦСК...
27.06.2025
ЦСК «Украина» ввел новую возможность — теперь получить квалифицированную электронную подпись (КЭП)...
12.05.2025
Хотим акцентировать ваше внимание, что в связи с автоматизацией процесса выдачи сертификатов электронных...
24.04.2025
Важен апгрейд, которого вы точно ждали! С 1 марта 2025 г. использование новых печатных форм чеков и отчетов...
03.03.2025
Узнавайте об акциях и скидках первыми!
Не пропустите выгодные акции и специальные предложения, подпишитесь на нашу рассылку.