Уважаемые клиенты, обращаем ваше внимание, что с 16.12.2024 вступает в силу обновленные прайс-листы по M.E.Doc и СОТА
Не для звонков
Отдел продаж и продления:
+380 63 204 53 20
Техническая поддержка:
+380 97 095 11 08
Для звонков с мобильных телефонов:
+38 (094) 777-01-67
Mobile +38 (063) 216-73-34
Mobile +38 (099) 179-59-21
Mobile+38 (099) 371-36-84
Mobile +38 (067) 594-55-04
Mobile +38 (067) 600-74-50
Для звонков с городских телефонов:
+38 (048) 777-01-67
Главная Новости ФЛП оновременно является наемным сотрудником - возможно получить «карантинную» помощь 8000 грн?

ФЛП оновременно является наемным сотрудником — возможно получить «карантинную» помощь 8000 грн?

12.05.2021

06.04.2021 года подписан Закон Украины от 30.03.2021 года № 1358 — ИХ «О предоставлении помощи застрахованным лицам на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2» по которым ФЛП и наемные сотрудники могут получить «карантинную» помощь, при условии, если включение региона  «красную» зону помешало им выполнять свою работу или вести бизнес. Речь идет о 8000 грн. Конечно, претендовать на помощь могут только ФЛП и наемные сотрудники, которые зарегистрированы на административных территориях, отнесенных к «красной» зоне. Законом определены основные условия для получения помощи, а также прописаны случаи, когда застрахованные лица такую «карантинную» помощь не получат. Среди таких ограничений – не может претендовать на получение «карантинной» помощи ФЛП, который одновременно являются наемным  сотрудником. ПФУ дано право проверки  предоставленных в заявлении данных. Обратите внимание, что застрахованные лица, подавая заявление, несут ответственность за достоверность предоставленной ифомации для получения помощи. Также, предусмотрен возврат безосновательно полученной помощи в бюджет. А значит получить помощь ФЛП, который является одновременно и наемным работником — не удастся.

Вместе с тем, закон не содержит ограничений на получение такой помощи наемнымсотрудником, имеющим статус ФЛП. Следовательно, ФЛП, при соблюдении других требований, может обратиться за получением помощи как наемный сотрудник.

И здесь следует быть внимательным. Ведь перед подачей заявления на помощь кав качестве  наемного сотрудника  необходимо выяснить:

  • не являетест ли Вы совместителем. Совместители внутренние и внешние могут получить помощь только по основному месту работы.
  • платил за Вас работодатель ЕСВ за все месяцы квартала, предшествующего введению карантинных  ограничений. Получить такую информацию можно на сайте ПФУ в разделе «Портал электронных услуг» при наличии квалифицированный электронной подписи.
  • основной вид экономической деятельности работодателя на последний день месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявление. Узнать о КВЭД своего работодателя можно через портал Бесплатный поиск Минюста.
  • свою среднюю заработную плату. она не превышает 30 тыс. грн в месяц.

Вот и считайте.

Последние новости

Ко Дню бухгалтера мы открываем двери в мир удобной бухгалтерии — со скидкой 50% на лучшие программы: M.E.Doc,...
15.07.2025
Уважаемые клиенты! С 27 июня 2025 года функция поиска сертификатов электронной подписи на сайте КНЕДП «ЦСК...
27.06.2025
ЦСК «Украина» ввел новую возможность — теперь получить квалифицированную электронную подпись (КЭП)...
12.05.2025
Хотим акцентировать ваше внимание, что в связи с автоматизацией процесса выдачи сертификатов электронных...
24.04.2025
Узнавайте об акциях и скидках первыми!
Не пропустите выгодные акции и специальные предложения, подпишитесь на нашу рассылку.