Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти, зараз у нас два робочі номери: +38 (094) 777-01-67 (Інтертелеком) для дзвінків із мобільних телефонів та +38 (048) 777-01-67 для дзвінків із міських телефонів.
18.11 Ми працюємо у віддаленому режимі, стежте за новинами.
Новини Як врахувати премію у розрахунку середнього заробітку для відпусток, відрядження та компенсаційних виплат у воєнний час?

Як врахувати премію у розрахунку середнього заробітку для відпусток, відрядження та компенсаційних виплат у воєнний час?

03.06.2022

З 29.04.2022р. діють чергові  зміни до Порядку №100 ,за яким бухгалтери рахують середній заробіток для  відпусток, відрядження ,компенсаційних виплат. Зміни торкнулись поряду розподілу премій. Слід зауважити, що загальний алгоритм  розподілу залишився без змін:

П мрп = П період : ДВ період × ДВ місяць РП,

П мрп — сума премії (її частина), що підлягає включенню до заробітку місяця розрахункового періоду  (окремо для кожного такого місяця);

П період — сума премії, нарахованої за місяць або більший період часу (квартал, 9 місяців, рік тощо);

ДВ період — кількість відпрацьованих працівником робочих днів у розрахунковому періоді, за який нарахована премія;

ДВ місяць РП — кількість відпрацьованих працівником робочих днів у місяці розрахункового періоду, до якого відносимо суму премії (її частину).

Відтепер, якщо період, за який нараховано премію, відпрацьовано не повністю, то згідно з внесеними змінами в розрахунку враховують суму в розмірі, не більшому від фактично нарахованої суми премії. Це означає, що розрахунок потрібно проводити за наведеною вище формулою, але  загальна сума, яку можна включити до розрахунку, обмежена фактично нарахованою сумою премії.

Приміром, у квітні 2022 р. нарахована премія за березень  –  2500,00 грн. У березні працівник відпрацював 11 днів, у квітні – 22 дні.

При обчисленні середньої зарплати до заробітку квітня включається премія за березень.

Було до змін: 2500,00 грн/11 відпр. дн. березень х 22 відпр.  дні квітня = 5000,00 грн.

Після змін до розрахунку можна взяти лише 2500,00 грн.

Останні новини

З огляду на ст. 12 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»...
24.03.2023
Насамперед згадаємо, що  за ч.3 ст.119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу на...
23.03.2023
Закон України від 12.01.2023р. № 2888-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих...
22.03.2023
Нова редакція п. 170.9 ПКУ, яка запрацює на практиці з 01.04.2023 року вже бентежить багатьох бухгалтерів....
21.03.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.