Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Новини Як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо дитинка померла? Чи має працівниця перервати відпустки та вийти на роботу?

Як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо дитинка померла? Чи має працівниця перервати відпустки та вийти на роботу?

27.06.2022

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах проводьте на підставі лікарняного.

Законодавство не зобов’язує переривати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з таких підстав, як народження дитини мертвою або смерть дитини у післяпологовому періоді, та утримувати із породіллі допомогу з вагітності та пологів. Окрім того, післяпологову  частину відпустки надають, щоб жінка відновила здоров’я після пологів. Отже, відпустка не залежить від результатів вагітності. А жінка, яка втратила дитину під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, не зобов’язана ставати до роботи до закінчення строку відпустки.

Разом з цим, оскільки перебування працівниці у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами — її право, а не обов’язок, вона може перервати таку відпустку та достроково вийти на роботу. Підстава перервати відпустку — заява працівниці. Копії свідоцтва про смерть дитини, ані інших підтвердних документів не потрібні. Законодавство не зобов’язує жінку обґрунтовувати бажання перервати відпустку.

Переривання  відпустки і вихід на роботу оформлюйте наказом. Роботодавець має повернути до ФСС кошти за ту кількість днів, на яку працівниця перериває відпустку, на підставі заяви працівниці (лист ФСС від 16.09.2013 № 04-29-2494).

Останні новини

Стаж роботи, який надає право на щорічну відпустку (як основну, так і додаткові), визначають відповідно до ст....
12.08.2022
Підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи .В свою чергу  первинними...
10.08.2022
Оплата днів відрядження – це державна трудова гарантія, передбачена ст.121 КЗпП. Оплату днів відрядження ...
03.08.2022
З 19 липня роботодавці  отримали додаткові підстави для звільнення працівників. Одна з таких  -звільнення  у...
01.08.2022
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.