Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти, зараз у нас два робочі номери: +38 (094) 777-01-67 (Інтертелеком) для дзвінків із мобільних телефонів та +38 (048) 777-01-67 для дзвінків із міських телефонів.
18.11 Ми працюємо у віддаленому режимі, стежте за новинами.
Новини Відсутні дані про нараховану зарплату – як порахувати компенсацію за не використані дні відпустки при звільненні працівника?

Відсутні дані про нараховану зарплату – як порахувати компенсацію за не використані дні відпустки при звільненні працівника?

09.06.2022

Відсутність первинних документів, в т.ч і по зарплаті – це реалії воєнного часу. Приміром, офіс підприємства частково знищений ракетними ударами в березні 2022 року. Але підприємство і надалі працює, хоча і не відновило частину документів. життя триває і працівники звільняються. Отже ,їм треба нарахувати під час проведення остаточного розрахунку компенсацію за не використані дні щорічної відпустки.

З 29.04.2022 року законодавець  вчергове оновив Постанову № 100. А отже, з  розрахункового періоду    виключається  час,  за  який  відсутні  дані про нараховану  заробітну  плату  працівника  внаслідок проведення бойових дій під  час  дії  воєнного  стану.

Наприклад,  в червні 2022р. працівник звільняється. Працівник прийнятий на посаду у 2000р., працював на умовах повної зайнятості, 5-денка з вихідними у суботу та неділю.   Посадовий оклад – 5500 грн. Звісно, в мирний час були доплати та премії. Але данні на момент нарахування компенсації відсутні.

Розрахунковий період: червень 2021 року.− травень 2022року.

Відповідно до п. 4 Порядку № 100 якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної  плати,  розрахунки  проводяться  <…>  з посадового (місячного) окладу,  але не менше мінімальнох зарплати.

Середньоденна зарплата:  6500,00 х 12 місяців : (365 к.дн. − 8 свят.дн.) = 218,49грн

Зверніть увагу на святкові дні, що вилучаємо із розрахункового періоду. З огляду на норми Закону № 2136 (відміна на період воєнного стану святкових днів) їх в розрахунковому періоді  не 11, як було раніше, а -8 (без 24.04. Великдень, 1 та 9 травня).

Останні новини

З огляду на ст. 12 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»...
24.03.2023
Насамперед згадаємо, що  за ч.3 ст.119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу на...
23.03.2023
Закон України від 12.01.2023р. № 2888-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих...
22.03.2023
Нова редакція п. 170.9 ПКУ, яка запрацює на практиці з 01.04.2023 року вже бентежить багатьох бухгалтерів....
21.03.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.