Для дзвінків з мобільних телефонів:
+38 (094) 777-01-67
Для дзвінків з міських телефонів:
+38 (048) 777-01-67
Не для дзвінків
Відділ продажів і продовження:
+380 63 204 53 20
Технічна підтримка:
+380 97 095 11 08
Главная Новини На кого покласти обов’язок ведення військового обліку на підприємстві

На кого покласти обов’язок ведення військового обліку на підприємстві

17.01.2023

З 5 січня 2023 року діє постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». По новому викладені вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку. Коротко про головне.

Військовий облік є складовою змісту мобілізаційної підготовки держави. Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності  підприємств  покладається на відповідних керівників. Це передбачено ст.21 та 26 Закону України від 21.10.1993р. № 3543-XII  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також п.8 нової постанови № 1478.

Саме керівник має визначити особу, відповідальну за ведення військового обліку на своєму підприємстві (видати відповідний наказ).

Обов’язки з ведення військового обліку на підприємстві  покладаються на працівника служби персоналу, служби управління персоналом. Кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку визначається з огляду на кількість призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємстві:

  • від 501 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;
  • від 2001 до 4000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи;
  • від 4001 до 7000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — три особи, а на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній особі додатково.

Отже за потреби створюється окремий підрозділ (відділ, сектор, група, тощо).

У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників на підприємстві.

Вперше, в постанові № 1487 виписані кваліфікаційні вимоги до такого працівника. Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010. Код КП – 3439 «Інспектор  з військового обліку»  (розд.ІІІ Фахівці  КП). Не рідше одного разу на 5 років відповідальна за військовий облік особа має проходити підвищення кваліфікації у спеціальних ліцензованих закладах.

Посадові оклади працівників, відповідальних за ведення військового обліку н підприємстві установлюються на рівні посадових окладів працівників служби персоналу, крім державних службовців (п.12 постанови № 1487).

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 % посадового окладу (пп.10 п.9 постанови № 1487).

Останні новини

Нюанси закриття зміни в ПРРО, у зв’язку із технічними проблемами на такому ПРРО – ЗІР, 109.02...
21.11.2023
За п.10 постанови Правління ФСС від 19.07.2018  № 12 передбачено, що після проведення виплат за рахунок коштів...
20.11.2023
10 листопада 2023 року  набув чинності наказ МОЗ від 18.10.2023 р. № 1810  «Про затвердження Змін до Порядку...
19.11.2023
Згідно з п. 5 ч.2 ст. 23 Закону України від 05.10.2017 № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги» кваліфіковані...
18.11.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.