Шановні клієнти, звертаємо вашу увагу, що ми працюємо у віддаленому режимі.
Шановні клієнти! Ви можете замовляти вже оплачені ліцензії M.E.Doc, а також автоматичне продовження КЕП.
Шановні клієнти, зараз у нас два робочі номери: +38 (094) 777-01-67 (Інтертелеком) для дзвінків із мобільних телефонів та +38 (048) 777-01-67 для дзвінків із міських телефонів.
18.11 Ми працюємо у віддаленому режимі, стежте за новинами.
Новини На кого покласти обов’язок ведення військового обліку на підприємстві

На кого покласти обов’язок ведення військового обліку на підприємстві

17.01.2023

З 5 січня 2023 року діє постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». По новому викладені вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку. Коротко про головне.

Військовий облік є складовою змісту мобілізаційної підготовки держави. Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності  підприємств  покладається на відповідних керівників. Це передбачено ст.21 та 26 Закону України від 21.10.1993р. № 3543-XII  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також п.8 нової постанови № 1478.

Саме керівник має визначити особу, відповідальну за ведення військового обліку на своєму підприємстві (видати відповідний наказ).

Обов’язки з ведення військового обліку на підприємстві  покладаються на працівника служби персоналу, служби управління персоналом. Кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку визначається з огляду на кількість призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємстві:

  • від 501 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;
  • від 2001 до 4000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи;
  • від 4001 до 7000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — три особи, а на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній особі додатково.

Отже за потреби створюється окремий підрозділ (відділ, сектор, група, тощо).

У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників на підприємстві.

Вперше, в постанові № 1487 виписані кваліфікаційні вимоги до такого працівника. Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010. Код КП – 3439 «Інспектор  з військового обліку»  (розд.ІІІ Фахівці  КП). Не рідше одного разу на 5 років відповідальна за військовий облік особа має проходити підвищення кваліфікації у спеціальних ліцензованих закладах.

Посадові оклади працівників, відповідальних за ведення військового обліку н підприємстві установлюються на рівні посадових окладів працівників служби персоналу, крім державних службовців (п.12 постанови № 1487).

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 % посадового окладу (пп.10 п.9 постанови № 1487).

Останні новини

Якщо така відпустка збігається з виходом у відпустку по вагітності та пологах, допомога по вагітності та...
18.01.2023
З 5 січня 2023 року діє постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення...
17.01.2023
Продовження дію карантину через COVID-19 Уряд продовжив дію карантину через COVID-19 до 30 квітня 2023 року (Постанова...
13.01.2023
З 1 січня 2023 року діє оновлений порядок обчислення середнього заробітку для оплати лікарняних (Постанова КМУ...
12.01.2023
Дізнавайтеся про акції та знижки першими!
Не пропустіть вигідні акції та спеціальні пропозиції, підпишіться на нашу розсилку.