Нові правила обов’язкових медоглядів працівників (трудові медогляди)

27 жовтня в Мінюсті зареєстрований наказ МОЗ «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій» від 08.09.2025 №1393. Новація стосується так званих трудових медичних оглядів.

Новий порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю та визначає засади організації та проведення обов’язкових медичних оглядів.

Як і раніше, коштом роботодавця проводяться попередній, під час прийняття на роботу, періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди.

Медичні огляди обов’язкові для певних категорій працівників, серед яких з’явилась нова категорія:

• працівників, зайнятих на шкідливих, небезпечних або важких роботах (додаток 4);
• осіб до 21 року;
• осіб, на посади яких необхідно проходити професійний добір (додаток 5)
• працівників, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.

Крім того, наказом № 1393 затверджено:

• форму первинної облікової документації №025-9/о «Довідка №____ про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника»;
• Інструкцію щодо заповнення форми первинної облікової документації №025-9/о «Довідка №____ про проходження обов’язкового медичного огляду працівника».

Наказ № 1393 набере чинності з дня його офіційного опублікування. Відповідно з цього часу втратить чинність наказ МОЗ від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».