Тільки до 4 грудня
-50%  на всі минулі вебінари
до -30%  на майбутні події!
Вебінари Дистанційна, надомна робота

Дистанційна, надомна робота

15.12.2020, 10.00-12.00
В режимі ОНЛАЙН, вся Україна
Габрук Олена Геннадіївна
Участь і запис - 600 грн.
Тільки запис - 570 грн
Взяти участь
Кому буде корисний:
Головним бухгалтерам
Юристам
Керівникам
Про лектора

Габрук Олена Геннадіївна

  • незалежний експерт-консультант з оподаткування та обліку;
  • автор численних публікацій на податкову тематику в профільних бухгалтерських ресурсах;
  • досвід лекторської роботи та роботи в офіційному податковому виданні – 19 років;
  • директор консультаційної фірми.
Антра Сервис лектор

Дистанційна чи надомна робота: на що звернути увагу роботодавцю!
Особливості запровадження дистанційної та надомної роботи.
Відповідальність роботодавця та працівника. Чи обліковувати робочий час таких працівників? Оплата праці.

Чому варто взяти участь в нашому вебінарі
Режим онлайн
Вебінар проходить в режимі онлайн. Ви зможете брати участь не виходячи з дому. Вам потрібен тільки комп'ютер і доступ в інтернет
Чат з лектором
Вебінар проходить в інтерактивній формі. Лектор активно спілкується з аудиторією, задає і відповідає на запитання
Мета вебінару
Практичні рекомендації, аналіз помилок, шляхи вирішення від провідних сертифікованих експертів з оподаткування та бухгалтерського обліку.
Інформація про вебінар
Місце проведення
В режимі ОНЛАЙН, вся Україна Место проведения
Програма

Дистанційна/надомна робота – чи є відмінності сьогодні? Важливі зміни до КЗпП щодо дистанційної та надомної роботи!

Трудовий договір з дистанційним/надомним працівником: письмовий чи усний? Важливі позиції трудової угоди з дистанційним/надомним працівником!

Особливості запровадження «карантинної» дистанційної/надомної роботи – самоперевірка!

Сумісник працює дистанційно – відомо? І контролерів це також цікавить. Як не помилитися в оформленні саме такої роботи?

Особливості прийняття на дистанційну/надомну роботу працівника з інвалідністю.

Чи потрібно визначати місце роботи дистанційного (надомного) працівника?

Роботодавець бажає перевести працівників  на дистанційну роботу самостійно – чи вважати це зміною істотних умов праці?

Тривалість робочого часу при дистанційній (надомній) роботі.

Неповний робочий час & дистанційна (надомна) робота.

Облік робочого часу – чи потрібно його вести?

Оплата праці при дистанційній (надомній) роботі.

Як без помилок повернути дистанційного/надомного працівника на роботу в офіс?

Технічні вимоги до обладнання учасника вебінару
Залишилися питання?

Якщо у вас залишилися питання по вебінару, задавайте їх нашим консультантам через форму

Або телефонуйте за телефонами:

+38 (048) 704-64-54
+38 (094) 932-84-54