16.05.2022
Резиденты Действие Сити имеют особый порядок начисления ЕСВ (ч. 14-1 ст. 8 Закона о ЕСВ). Так, на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы, на сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гиг-контрактам – на уровне минимального взноса. А чтобы воспользоваться льготным начислением ЕСВ необходимо ежемесячно проверять себя на соответствие определенным критериям:
- размер среднего месячного вознаграждения привлеченным работникам и гиг-специалистам начиная со следующего календарного месяца после того, в котором она приобрела статус резидента Дея Сити, ежемесячно составляет не менее эквивалент 1200 евро;
- среднесписочная численность работников и гиг-специалистов по итогам каждого календарного месяца начиная со следующего за календарным месяцем, в котором она приобрела статус резидента Дея Сити, составляет не менее девяти человек;
- юрлицо не имеет налогового долга или он существует менее 30 дней и не превышает 10 минимальных заработных плат.
Пособие по временной нетрудоспособности по Закону об оплате труда не входит в фонд заработной платы (пп. 3.2 п. 3 Инструкции №5). То есть, льготное начисление ЕСВ на больничные не распространяется, насчитывается 22%.