Для звонков с мобильных телефонов:
+38 (094) 777-01-67
Для звонков с городских телефонов:
+38 (048) 777-01-67
Не для звонков
Отдел продаж и продления:
+380 63 204 53 20
Техническая поддержка:
+380 97 095 11 08
Главная Новости Может ли ФЛП, который является одновременно наемным сотрудником, платить ЕСВ за себя?

Может ли ФЛП, который является одновременно наемным сотрудником, платить ЕСВ за себя?

06.12.2021

Согласно изменениям в законодательстве отныне ФЛП, которые одновременно являются еще и наемными сотрудниками, освобождаются от уплаты ЕСВ за себя, поскольку страховой платеж за них уже осуществляет работодатель. Такая норма распространяется на всех ФЛП, независимо от того, на какой системе налогообложения они находятся. Эта норма не касается совместителей. ЕСВ, уплаченный работодателем, не должен быть меньше законодательно установленного минимального уровня страхового взноса, то есть в 2021 году не менее 1320 грн, и не больше максимального – 90 тыс. грн.

В случае неуплаты работодателем ЕСВ, обязательства по уплате будут ложиться на ФЛП, как и штрафные санкции в случае недоимки. Проверить начисление и уплату работодателем ЕСВ с полученной заработной платы наемный сотрудник может в ПФУ, обратившись лично или через официальный портал Электронных Услуг ПФУ, и получить Справку о застрахованном лице (форма ОK-5 или OK-7). Для того чтобы быть уверенным, что работодатель действительно и не менее минимального платит ЕСВ, такой контроль налоговики советуют осуществлять ежемесячно.

Конечно, многих ФЛП волнует вопрос о возможности дальнейшей уплаты ЕСВ за себя самостоятельно. Мнения налоговиков по этому вопросу разнятся. Так, в ИПК ГНС от 01.11.2021 г. № 4138/ИПК/99-00-04-03-03-06 отмечено, что такие ФЛП могут быть плательщиками ЕСВ при условии самостоятельного определения за месяцы отчетного периода, за которые работодателем было уплачено страховой взнос в размере меньше минимального страхового взноса, базы начисления, но не больше максимальной величины базы начисления ЕСВ. Добровольная уплата ЕСВ для ФЛП, в том числе упрощенцев, действующим законодательством не предусмотрена.

Вместе с этим, в разъяснении ГУ ГНС в Ивано-Франковской области, 27.04.2021 года указано, что предприниматель, за которого работодатель платит ЕСВ, может при желании и дальше платить за себя страховые взносы, и таким образом увеличить свои взносы в ПФУ, от общей суммы которых, впоследствии ему и будут защитывать в пенсионные выплаты. Такие взносы, опять же, не могут быть меньше минимально установленного размера и больше максимального рубежа.

Главное – задекларировать свои ЕСВ начисления и обязательства при подаче годовой декларации.

Последние новости

🚀 Линейка интеграций ПРРО Cashalot постоянно расширяется для вашего удобства и эффективности! 📣 Сегодня мы...
09.10.2024
ПРРО, Cashalot, Сота Каса
Есть для вас отличная новость! Теперь ПРРО «СОТА Каса» — это ПРРО без ограничений. В последнем...
26.09.2024
Современные технологии открывают новые возможности для бизнеса! В эру бесконтактных платежей особенно...
19.09.2024
ПРРО Cashalot постоянно усовершенствуется и становится еще более мультифункциональным. 🤗 И сейчас мы...
04.09.2024
Узнавайте об акциях и скидках первыми!
Не пропустите выгодные акции и специальные предложения, подпишитесь на нашу рассылку.