Заголовок сайта

Вебинар

Тема: «Командировки – 2019: обновленное и измененное.»

Лектор: Габрук Е.Г.

Дата 26 марта 2019

Место проведения онлайн по всей Украине

Цена: онлайн 580 грн,
запись 550 грн

Календарь мероприятий на
Март 2019

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

сотрудничество семинары, тренинги

написать директору

Подпишитесь на нашу рассылку
 
Узнавайте свежие новости компании «АНТРА»…
 
Введите Ваш E-mail адрес

 

Проверка кода лицензии МЕDOC

 

Проверка ЭЦП

ОКПО:

 


Внимание! Изменение цен на модуль «Отчетность»

Уважаемые клиенты! Благодарим Вас за то, что остаетесь с нами на протяжении стольких лет. Мы ценим Вас и предупреждаем заранее, чтобы вы могли продлить срок действия программы. Оплатить по старой цене вы можете до 1.02.2017г.

ВНИМАНИЕ! НОВЫЙ ФОРМАТ ДОГОВОРА С ГФС!

В связи с изменениями в процессе заключения Договоров о признании электронных документов с территориальными органами ГФС и внедрением нового формата Договора (код формы J1391004), начиная с 25 ноября 2015 года, плательщиком налогов заключается один Договор с территориальным органом ГФС по основному месту учета.

Срочное обращение к клиентам М.E.Doc от разработчика!

Уважаемые клиенты!

Сообщаем Вам, что программа M.E.Doc работает. Вы можете пользоваться версией 10.01.188 для своевременной регистрации НН и сдачи отчетности. Также восстановлен и работает сервер СДО, то есть Вы можете обмениваться первичными документами с Вашими контрагентами в обычном режиме. Мы делаем все возможное для того, чтобы восстановить работу сервиса СОТА в ближайшие дни.

Новости

Новый отчет по ЕСВ: подробно об изменениях

С 1 августа вступают в силу изменения в формы отчетности по ЕСВ и Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного ЕСВ, утвержденного приказом Минфина от 14.04.2015 г.. № 435 (далее - Порядок). 

Изменения утверждены приказом Минфина от 15.05.2018 г.. №511 (опубликовано в Официальном вестнике Украины 06.07.2018 под № 51). Обратите внимание! Отчет по ЕСВ (месячный) по новой форме нужно будет подавать за август с 1 сентября согласно п. 46.6 Налогового кодекса Украины , если не будет других разъяснений контролирующих органов. Сосредоточимся на изменениях, которые коснулись заполнения Приложения 4 Отчета по ЕСВ, а именно таблиц 1, 5 и 6, которые должны подавать все работодатели.

 

Таблица 1 Приложения 4

1. В шапке Таблице 1 заменено название графы «Штатная численность работников» на «Учетная численность штатных работников» , чем приведено в соответствие с требованиями Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Государственного комитета статистики от 28.09.05 г.. № 286 . Это не меняет для страхователей порядок исчисления штатной численности работников - он остается неизменным. 

2. Дополнено графу 3 Таблицы 1 «Начислено единого взноса» графами:

  • 3.2.1 «на суммы заработной платы, начисленной предприятиями, учреждениями и организациями работающим лицам с инвалидностью (22%)»;
  • 3.3.1 «на суммы заработной платы, начисленной предприятиями и организациями всеукраинских общественных организаций людей с инвалидностью, в частности обществами УТОГ и УТОС (22%)»;
  • 3.4.1 «на суммы заработной платы, начисленной предприятиями и организациями общественных организаций лиц с инвалидностью (в условиях, определенных частью четырнадцатой статьи 8 Закона Украины" О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование »), работающим лицам с инвалидностью (22%) ».
      Итак, работодателям, у которых работают лица с инвалидностью, в отчете по ЕСВ нужно теперь будет указывать ЕСВ, как по льготным ставкам (5,3%, 5,5% и 8,41%), так и по общей ставке 22%. При этом, в порядке не указано, нужно ли эти суммы учитывать в общую сумму начисленного ЕСВ. По логике - эти суммы указываются в Отчете справочно и не учитываются в общую сумму ЕСВ, однако этот вопрос требует дополнительного разъяснения налогового органа.

      Таблица 5 Приложения 4

      Таблица 5 дополнена новыми графами:

      12. Профессиональное название работы;

      13. Код ЗКППТР;

      14. Код классификатора профессий;

      15. Должность;

      16. Документ-основание о начале работы и отпуск, конец трудовых или гражданско-правовых отношений, перевода на другую должность;

      18. Дата создания нового рабочего места (штатной единицы), на которое в отчетном периоде трудоустроен работник;

      19. Воинское звание.

      Итак, отныне эту таблицу следует заполнять и на лиц, которые были переведены на другую должность (работу) в того самого страхователя; если лицо впервые вступила на военную службу или закончил ее прохождения (с исключением из списков личного состава воинской части (военного учебного заведения, учреждения и т.п.)).

      Код классификатора профессий (код КП), код общесоюзного классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов (код ЗКППТР), профессиональное название работы выбираются из справочника, соответствует национальному классификатору Украины « Классификатор профессий ДК 003: 2010 ».

      Название должности должно соответствовать записи в трудовой книжке. Запись о переводе работника на другую должность или работу у того же страхователя вносится в таблицу 5 в том же порядке, как и о принятии на работу. Записи о причинах увольнения в таблице 5 должны вноситься в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Например, п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины.

      Если по данным страхователя в течение отчетного периода не было зафиксировано фактов заключения и расторжения трудовых договоров (гражданско-правовых договоров), изменения должности, сроков прохождения военной службы или предоставления соответствующего отпуска, таблица 5 приложения 4 к настоящему Порядку не формируется и не предоставляется.

      Таблица 6 Приложения 4

      Названия граф Таблицы 6 были несколько откорректированы, а именно теперь в названиях граф, кроме зарплаты и дохода, указано денежное обеспечение. Название графы 15 «Количество календарных дней нахождения в трудовых / гражданско-правовых отношениях в течение отчетного месяца» дополнена прохождением военной службы.

      При этом, количество граф и их содержание не изменились.

      В то же время обращаем внимание, что при заполнении графы 10 учтите новый код типа начислений - 14 - сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платы (дохода) за предыдущие периоды в связи с осуществлением перерасчета при увольнении работника за предыдущие периоды,  связанные с уточнением дней использованного заранее отпуска (в связи с сторнированием).

      Напомним, что графа 10 этой таблицы заполняется только в случаях, предусмотренных перечнем кодов типа начислений.

    • © Все права защищены "АНТРА-СЕРВИС" 2013-2018